Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia
Prospect Academy se basa en la creencia de que todos los estudiantes, incluidos aquellos que aprenden de manera diferente y aquellos que tienen dificultades en la escuela, pueden alcanzar su potencial con la programación y el apoyo adecuados.
Al comprender la historia y los sistemas que durante mucho tiempo han mantenido a las poblaciones desatendidas y subrepresentadas, Prospect Academy coloca la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia en el centro de todo lo que hacemos.
Diversidad
Diversidad significa que valoramos las características que hacen que nuestros estudiantes, personal y comunidad sean quienes son. Esto incluye raza y origen étnico, origen socioeconómico, orientación sexual, identidad de género, habilidades, neurodiversidad, diferencias de aprendizaje, afiliaciones religiosas, afiliaciones políticas y todos los demás.
Accesibilidad
Accesibilidad significa que nos centramos en crear entornos de aprendizaje a través de diversas formas de participación, destinadas a reducir las barreras al aprendizaje. También significa que reconocemos que las vías de aprendizaje pueden diferir, y apoyamos y exigimos a nuestros maestros y personal que creen accesibilidad en los sistemas, procesos y entornos de aprendizaje.
Equidad
Equidad significa que buscamos comprender y satisfacer las diferentes necesidades de nuestros estudiantes, personal y comunidad y remediar las desigualdades a medida que aprendemos y nos desarrollamos.
Pertenencia
Pertenecer significa que creamos una escuela donde nuestros hijos se sientan bienvenidos y valorados. La tolerancia es un listón bajo. Buscamos celebración y un sentido de pertenencia para todos nuestros estudiantes.
Inclusión
La inclusión significa que buscamos crear y mantener sistemas que apoyen a todos y que nuestros entornos de aprendizaje estén construidos consciente y cuidadosamente para permitir que los estudiantes aprendan juntos, independientemente de las diferencias y habilidades diagnosticadas o no diagnosticadas.
Permanecemos juntos
Nos oponemos al racismo, la intolerancia, el capacitismo, el sexismo, la transfobia, la homofobia, la misoginia, la persecución religiosa y todas las demás formas de discriminación, exclusión y opresión.
Entendemos que construir una cultura de DEI y Pertenencia significa que siempre estamos aprendiendo. Nuestra estrella del norte es un lugar donde todos los estudiantes se sienten valorados y seguros. Al seguir esa estrella polar, sabemos que, en ocasiones, seremos vulnerables. Podemos tropezarnos. Pero el viaje vale la pena el destino. Nuestro compromiso es duradero e inquebrantable.
Entendemos que DEI y la pertenencia nos convierten en una comunidad más fuerte, crean un entorno de aprendizaje más sólido y, en última instancia, sirven a nuestros hijos con respeto, lucidez y, de hecho, amor.
Reconocimiento de Tierras
Reconocemos que la tierra de nuestra escuela se encuentra sobre las tierras ancestrales no cedidas que incluyen las naciones Tsétsėhéstaestse (Cheyenne), Hinono'eiteen (Arapaho), Nuche (Ute) y Oceti Sakowin (Lakota).
Además, reconocemos que las tierras que conforman el actual estado de Colorado están históricamente vinculadas a 48 naciones tribales contemporáneas.
Entendemos y respetamos la relación duradera que existe entre muchos pueblos indígenas y sus tierras tradicionales.